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Naviguer dans les taxes locales et les réglementations commerciales en Islande

L'Islande, connue pour ses paysages à couper le souffle et sa culture dynamique, est également une destination attractive pour les entrepreneurs et les entreprises. Cependant, avant de démarrer ou de développer une entreprise en Islande, il est essentiel de comprendre le système fiscal local et la réglementation commerciale. Cet article fournit un guide complet pour vous familiariser avec les taxes locales et les réglementations commerciales en Islande, garantissant que vous pouvez créer et exploiter votre entreprise avec succès.

Enregistrement d'entreprise

Pour démarrer une entreprise en Islande, vous devez d’abord enregistrer votre entreprise auprès de la Direction islandaise des impôts (RSK). Le processus d'enregistrement implique de fournir des informations détaillées sur votre entreprise, telles que son nom, sa structure juridique, son adresse et son objectif. De plus, vous devrez nommer un représentant de l'entreprise qui sera chargé de communiquer avec les autorités.

• Choisissez une structure d'entreprise : L'Islande propose plusieurs structures commerciales, notamment l'entreprise individuelle, les partenariats et les sociétés à responsabilité limitée. Chaque structure a ses propres implications juridiques et fiscales, il est donc important de réfléchir soigneusement à celle qui répond aux besoins de votre entreprise.
• Soumettre les documents requis : En plus du formulaire d'inscription, vous devrez soumettre certains documents, tels que des papiers d'identité, un justificatif de domicile et un plan d'affaires décrivant vos objectifs et vos projections financières.
• Payer les frais d'inscription : Il y a des frais d'enregistrement associés à la création d'une entreprise en Islande. Les frais varient en fonction du type de structure d'entreprise que vous choisissez.

Fiscalité en Islande

Comprendre le système fiscal islandais est essentiel pour toute entreprise opérant dans le pays. Voici les principales taxes imposées aux entreprises en Islande :

• Impôt sur les sociétés: Les entreprises islandaises sont soumises à un taux d'imposition forfaitaire sur le revenu des sociétés de 20 %. Cet impôt est prélevé sur les bénéfices de l'entreprise et des déductions pour dépenses professionnelles sont autorisées.
• Taxe sur la valeur ajoutée (TVA): La TVA est une taxe à la consommation imposée sur les biens et services en Islande. Le taux normal de TVA est de 24 %, mais des taux réduits de 11 % et 0 % s'appliquent à certains biens et services.
• Impôts sur l'emploi : En Islande, les employeurs sont tenus de retenir l'impôt sur le revenu et les cotisations de sécurité sociale sur les salaires de leurs employés. Les tarifs varient en fonction du niveau de revenus du salarié.
• Impôt sur les plus-values : Les plus-values ​​résultant de la vente d'actifs, tels que des biens immobiliers ou des actions, sont soumises à un taux d'imposition forfaitaire de 22 %. Toutefois, certaines exonérations et déductions peuvent s'appliquer.

Règlement des employés

Lors de l’embauche d’employés en Islande, il est important de se conformer aux lois et réglementations locales du travail. Voici quelques points clés à considérer :

• Contrats de travail : Des contrats de travail écrits sont requis pour tous les employés en Islande. Le contrat doit décrire les conditions d'emploi, y compris les heures de travail, le salaire et les avantages sociaux.
• Salaire minimum: L'Islande a un salaire minimum légal, qui est régulièrement révisé par le gouvernement. Il est important de se tenir au courant des taux de salaire minimum actuels pour garantir leur conformité.
• Heures d'ouverture: La semaine de travail standard en Islande est de 40 heures. Les heures supplémentaires donnent lieu à une rémunération complémentaire ou à un repos compensatoire.
• Congé annuel: Les salariés ont droit à un minimum de 24 jours de congés payés par an, qui peuvent augmenter en fonction de l'ancienneté.

Licences et permis commerciaux

Certains types d'entreprises en Islande nécessitent des licences et des permis spécifiques pour fonctionner légalement. Les exigences varient selon la nature de l'entreprise. Voici quelques exemples:

• Établissements de restauration : Les restaurants, cafés et food trucks doivent obtenir une licence de service alimentaire auprès de l'Autorité alimentaire et vétérinaire islandaise (MAST).
• Opérateurs touristiques : Les entreprises proposant des services touristiques, telles que les voyagistes et les agences de voyages, doivent être enregistrées auprès de l'Office islandais du tourisme.
• Ventes d'alcool et de tabac : Les entreprises impliquées dans la vente d'alcool et de produits du tabac doivent obtenir les licences appropriées auprès de l'Administration islandaise des alcools et du tabac.

Protection de la propriété intellectuelle

La protection de votre propriété intellectuelle est cruciale pour le succès et la croissance de votre entreprise. En Islande, les droits de propriété intellectuelle sont principalement régis par l'Office islandais des brevets. Considérer ce qui suit:

• marques de commerce: L'enregistrement d'une marque auprès de l'Office islandais des brevets confère des droits exclusifs d'utilisation et de protection de votre nom de marque, de votre logo ou de votre dessin.
• Droits d'auteur : La protection du droit d'auteur s'applique automatiquement aux œuvres littéraires, artistiques et scientifiques originales. Cependant, l'enregistrement de vos droits d'auteur auprès de l'Office islandais des brevets renforce votre position juridique.
• Brevets: Les brevets protègent les inventions et les innovations techniques. Pour obtenir la protection d'un brevet en Islande, vous devez déposer une demande de brevet auprès de l'Office islandais des brevets.

Réglementations environementales

L'Islande accorde une grande importance à la durabilité environnementale. Les entreprises opérant en Islande doivent se conformer à diverses réglementations environnementales. Considérer ce qui suit:

• La gestion des déchets: De bonnes pratiques de gestion des déchets sont essentielles. Les entreprises doivent respecter les directives en matière d'élimination et de recyclage des déchets.
• Efficacité énergétique: La promotion de l’efficacité énergétique est encouragée en Islande. Les entreprises sont encouragées à adopter des mesures d'économie d'énergie et à utiliser des sources d'énergie renouvelables.
• Conservation de la nature : L'environnement naturel unique de l'Islande doit être protégé. Les entreprises opérant dans des zones écologiquement sensibles peuvent avoir besoin de permis supplémentaires et doivent suivre des directives spécifiques.

Conclusion

Connaître les taxes locales et les réglementations commerciales en Islande est essentiel pour créer et gérer une entreprise prospère. Comprendre le processus d'enregistrement, les obligations fiscales, les réglementations en matière d'emploi, les exigences en matière de licences, la protection de la propriété intellectuelle et les réglementations environnementales vous aideront à établir une entreprise conforme et prospère dans ce magnifique pays nordique.

Bibliographie

– Direction des recettes internes (www.rsk.is)
– Office du tourisme islandais (www.ferdamalastofa.is)
– Office islandais des brevets (www.els.is)
– Autorité alimentaire et vétérinaire islandaise (www.mast.is)
– Administration islandaise de l’alcool et du tabac (www.tollur.is)