Comme les informations sur les visas peuvent devenir rapidement obsolètes, nous vous recommandons de visiter E-VISA du Portugal page pour obtenir les derniers détails. Cette page peut être traduite en anglais et dans quelques autres langues.
Au moment de la rédaction, nous comprenons que le Portugal a une catégorie de visa spécifique pour les nomades numériques, appelée «Visa de type D pour les nomades numériques». Ce visa est destiné aux personnes qui travaillent à distance et qui n'ont pas d'employeur ou de lieu de travail spécifique, et qui souhaitent vivre et travailler au Portugal pour une période pouvant aller jusqu'à un an. Pour être éligible à un visa de type D pour les nomades numériques, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Vous devez être citoyen d'un pays hors de l'Union européenne (UE).
- Vous devez avoir un passeport valide avec au moins 6 mois de validité restante.
- Vous devez avoir la preuve de moyens financiers suffisants pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour au Portugal.
- Vous devez avoir une couverture d'assurance maladie valable au Portugal.
- Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
- Vous ne devez pas vous être vu refuser l'entrée dans un État membre de l'UE.
Pour demander un visa de type D pour les nomades numériques, vous devrez soumettre les documents suivants :
- Un formulaire de demande rempli et signé.
- Un passeport valide avec au moins 6 mois de validité restante.
- Deux photos format passeport.
- Preuve de moyens financiers suffisants, tels que des relevés bancaires ou une lettre de votre employeur.
- Couverture d'assurance maladie valable au Portugal.
- Un casier judiciaire vierge de votre pays d'origine.
- Preuve d'hébergement au Portugal, comme un contrat de location ou une lettre d'une auberge ou d'un hôtel.
Le visa de type D pour les nomades numériques, parfois appelé « visa D7 pour activités hautement qualifiées », est valable jusqu'à un an et est renouvelable pour des périodes supplémentaires d'un an. Il vous permet de vivre et de travailler au Portugal pendant la durée de votre séjour, mais il ne vous donne pas le droit de travailler pour un employeur spécifique ou d'exercer des activités commerciales.
