Video Islanda

Navigazione nelle tasse locali e nelle normative commerciali in Islanda

L'Islanda, nota per i suoi paesaggi mozzafiato e la sua vivace cultura, è anche una destinazione attraente per imprenditori e imprese. Tuttavia, prima di avviare o espandere un’impresa in Islanda, è fondamentale comprendere il sistema fiscale locale e le normative aziendali. Questo articolo fornisce una guida completa su come orientarsi in materia fiscale locale e normative aziendali in Islanda, assicurandoti di poter avviare e gestire la tua attività con successo.

Registrazione delle imprese

Per avviare un'impresa in Islanda, devi prima registrare la tua azienda presso la Direzione islandese delle entrate interne (RSK). Il processo di registrazione prevede la fornitura di informazioni dettagliate sulla tua attività, come nome, struttura giuridica, indirizzo e scopo. Inoltre, dovrai nominare un rappresentante dell'azienda che sarà responsabile della comunicazione con le autorità.

• Scegli una struttura aziendale: L'Islanda offre diverse strutture aziendali, tra cui ditta individuale, società di persone e società a responsabilità limitata. Ciascuna struttura ha le proprie implicazioni legali e fiscali, quindi è importante valutare attentamente quale si adatta alle esigenze della propria azienda.
• Invia i documenti richiesti: Insieme al modulo di registrazione, dovrai presentare alcuni documenti, come documenti d'identità, prova di indirizzo e un piano aziendale che delinei i tuoi obiettivi e le proiezioni finanziarie.
• Pagare la quota di registrazione: È prevista una tassa di registrazione associata all'avvio di un'impresa in Islanda. La tariffa varia a seconda del tipo di struttura aziendale scelta.

Tassazione in Islanda

Comprendere il sistema fiscale islandese è essenziale per qualsiasi azienda che opera nel paese. Ecco le principali tasse imposte alle imprese in Islanda:

• Imposta sul reddito delle società: Le società in Islanda sono soggette a un’aliquota fissa dell’imposta sul reddito delle società pari al 20%. Questa imposta viene riscossa sugli utili della società e sono consentite detrazioni per le spese aziendali.
• Imposta sul valore aggiunto (IVA): L'IVA è un'imposta sui consumi imposta su beni e servizi in Islanda. L'aliquota IVA standard è del 24%, ma a determinati beni e servizi si applicano aliquote ridotte dell'11% e dello 0%.
• Tasse sull'occupazione: I datori di lavoro in Islanda sono tenuti a trattenere le imposte sul reddito e i contributi previdenziali dagli stipendi dei propri dipendenti. Le tariffe variano a seconda del livello di reddito del dipendente.
• Imposta sulle plusvalenze: Le plusvalenze derivanti dalla vendita di beni, come immobili o azioni, sono soggette a un'aliquota fiscale fissa del 22%. Tuttavia, potrebbero essere applicate alcune esenzioni e detrazioni.

Regolamento dei dipendenti

Quando si assumono dipendenti in Islanda, è importante rispettare le leggi e i regolamenti locali sul lavoro. Ecco alcuni punti chiave da considerare:

• Contratti di lavoro: In Islanda sono richiesti contratti di lavoro scritti per tutti i dipendenti. Il contratto dovrebbe delineare i termini e le condizioni di lavoro, compresi l’orario di lavoro, la retribuzione e i benefici.
• Salario minimo: L’Islanda ha un salario minimo legale, che viene regolarmente rivisto dal governo. È importante rimanere aggiornati sulle attuali tariffe salariali minime per garantire la conformità.
• Ore Lavorative: La settimana lavorativa standard in Islanda è di 40 ore. Il lavoro straordinario è soggetto a compenso aggiuntivo o a ferie sostitutive.
• Ferie annuali: I dipendenti hanno diritto ad un minimo di 24 giorni di ferie retribuite all'anno, che possono aumentare in base all'anzianità di servizio.

Licenze e permessi commerciali

Alcuni tipi di attività in Islanda richiedono licenze e permessi specifici per operare legalmente. I requisiti variano a seconda della natura dell’attività. Ecco alcuni esempi:

• Stabilimenti di servizi di ristorazione: Ristoranti, bar e camion di cibo devono ottenere una licenza per il servizio di ristorazione dall'Autorità alimentare e veterinaria islandese (MAST).
• Operatori turistici: Le aziende che offrono servizi turistici, come tour operator e agenzie di viaggio, devono essere registrate presso l'Ente Islandese del Turismo.
• Vendita di alcolici e tabacco: Le aziende coinvolte nella vendita di alcol e prodotti del tabacco devono ottenere le licenze appropriate dall'Amministrazione islandese di alcol e tabacco.

Protezione della proprietà intellettuale

Proteggere la tua proprietà intellettuale è fondamentale per il successo e la crescita della tua attività. In Islanda, i diritti di proprietà intellettuale sono regolati principalmente dall’Ufficio brevetti islandese. Considera quanto segue:

• Marchi: La registrazione di un marchio presso l'Ufficio brevetti islandese fornisce diritti esclusivi per utilizzare e proteggere il nome del marchio, il logo o il disegno.
• Diritti d'autore: La protezione del copyright si applica automaticamente alle opere letterarie, artistiche e scientifiche originali. Tuttavia, la registrazione del tuo diritto d'autore presso l'Ufficio brevetti islandese rafforza la tua posizione legale.
• Brevetti: I brevetti proteggono le invenzioni e le innovazioni tecniche. Per ottenere la protezione brevettuale in Islanda, è necessario presentare una domanda di brevetto presso l'Ufficio brevetti islandese.

Regolamenti ambientali

L’Islanda pone una forte enfasi sulla sostenibilità ambientale. Le aziende che operano in Islanda devono rispettare varie normative ambientali. Considera quanto segue:

• Gestione dei rifiuti: Sono essenziali pratiche corrette di gestione dei rifiuti. Le aziende devono aderire alle linee guida per lo smaltimento e il riciclaggio dei rifiuti.
• Efficienza energetica: In Islanda si incoraggia la promozione dell’efficienza energetica. Le imprese sono incoraggiate ad adottare misure di risparmio energetico e a utilizzare fonti energetiche rinnovabili.
• Conservazione della natura: L'ambiente naturale unico dell'Islanda deve essere protetto. Le aziende che operano in aree sensibili dal punto di vista ambientale potrebbero aver bisogno di permessi aggiuntivi e devono seguire linee guida specifiche.

Conclusione

Orientarsi in materia fiscale e normativa aziendale locale in Islanda è essenziale per avviare e gestire un'impresa di successo. Comprendere il processo di registrazione, gli obblighi fiscali, le normative sui dipendenti, i requisiti di licenza, la protezione della proprietà intellettuale e le normative ambientali ti aiuterà a creare un'attività conforme e fiorente in questo bellissimo paese nordico.

Riferimenti

– Direzione delle Entrate (www.rsk.is)
– Ente Islandese del Turismo (www.ferdamalastofa.is)
– Ufficio brevetti islandese (www.els.is)
– Autorità alimentare e veterinaria islandese (www.mast.is)
– Amministrazione islandese di alcol e tabacco (www.tollur.is)