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チリで働きながら財務と支払いを管理する

チリは、仕事の機会を求める駐在員にとって人気の目的地です。 チリで働くことを計画している場合は、財務と支払いを効果的に管理する方法をよく理解することが重要です。 この記事では、チリで働く際の財務管理と支払いのさまざまな側面について詳しく説明します。

チリの銀行システム

• 銀行の種類: チリには、商業銀行、国営銀行、外資系銀行など、さまざまな種類の銀行が存在する高度に発達した銀行システムがあります。

商業銀行はチリで最も一般的な種類の銀行で、個人や企業に幅広い金融サービスを提供しています。 BancoEstado などの国有銀行は政府所有であり、低所得の個人や中小企業へのサービスに重点を置いています。 サンタンデールや BBVA などの外資系銀行はチリで営業しており、個人と企業の両方にサービスを提供しています。

• 銀行口座の開設: チリで銀行口座を開設するには、通常、パスポート、住所証明書、納税者番号 (RUT) が必要です。 銀行によっては、雇用証明書または就労ビザが必要な場合もあります。

銀行を選択する前に、さまざまな銀行のオプションとその手数料を比較することをお勧めします。 多くの銀行は、リモートで財務を管理するのに便利なオンライン バンキング サービスを提供しています。

• 銀行サービス: チリの銀行は、当座預金口座、普通預金口座、クレジット カード、ローン、投資機会など、さまざまなサービスを提供しています。

当座預金口座は日常の取引によく使用されますが、普通預金口座はお金を節約し、利息を得るのに役立ちます。 チリではクレジット カードが広く普及しているため、手数料が低く、為替レートが有利なクレジット カードを選択することをお勧めします。

所得と税金

• 収入源: チリで働く場合、収入は雇用、自営業、投資などさまざまな源から得られます。

あなたが雇用されている場合、雇用主はあなたの給与と社会保険料から所得税を差し引きます。 自営業者は自分で税金と拠出金を支払う責任があります。

• 所得税率: チリには累進所得税制度があり、収入が増えると税率も上がります。

2021年の所得税率は次のとおりです: 0 CLPまでの所得は650,000%、10 CLPから650,001 CLPまでの所得は1,500,000%、25 CLPから1,500,001 CLPまでの所得は2,500,000%、35 CLPを超える所得は2,500,000%です。

• 納税義務: チリの居住者は、通常、毎年所得税申告書を提出する必要があります。 納税申告書は翌年30月XNUMX日までに提出しなければなりません。

正確な報告を確実にし、該当する控除やクレジットを利用するために、年間を通して収入と支出を追跡することをお勧めします。

通貨と為替レート

• 通貨： チリの公式通貨はチリ ペソ (CLP) です。

現金取引を扱う際の混乱を避けるために、通貨とその額面についてよく理解しておくことが重要です。

• 為替相場： チリペソと他の通貨との為替レートは変動する可能性があります。 為替レートを監視し、両替には公認両替所や銀行の利用を検討することをお勧めします。

評判の良い両替サービスを利用すると、不利な両替レートや偽造通貨を避けることができます。

• 支払いオプション： チリでは現金が広く受け入れられていますが、支払いにはクレジット カードやデビット カードもよく使用されます。

さまざまな状況に応じて、現金とカードを組み合わせて持ち歩くことをお勧めします。 カード使用に関する問題を避けるために、必ず旅行計画を銀行に知らせてください。

経費の管理と予算編成

• 生活費： チリの生活費は地域やライフスタイルによって異なります。

サンティアゴやバルパライソなどの大都市は、小さな町や田舎に比べて生活費が高くなる傾向があります。 予算を調査し、それに応じて計画することが重要です。

• 経費のカテゴリ: 支出を管理するときは、住居費、交通費、食費、光熱費、医療費、レジャー活動などのさまざまなカテゴリに分類すると便利です。

予算を作成して支出を追跡すると、支出パターンを理解し、必要な調整を行うのに役立ちます。

• 貯蓄と投資: 収入の一部を貯蓄や投資に充てておくことをお勧めします。

普通預金口座を開設したり、経済的目標に合った投資オプションを検討したりすることを検討してください。 さまざまな投資オプションに関連するリスクと潜在的なリターンを理解することが重要です。

保険とヘルスケア

• 医療制度： チリには公的医療提供者と民間医療提供者が混在する混合医療制度があります。

FONASA として知られる公的医療制度はチリ住民に保険を提供し、所得レベルに基づいてさまざまなプランを提供しています。 追加の補償や民間施設へのアクセスのために、民間の健康保険も利用できます。

• 健康保険： チリで働いている間は健康保険に加入することをお勧めします。

質の高い医療サービスを確実に受けられるように、雇用主が健康保険を提供しているかどうかを確認するか、民間の健康保険プランに加入することを検討してください。

• その他の種類の保険: 健康保険に加えて、生命保険、損害保険、賠償責任保険など、他の種類の保険を検討することもできます。

保険は、予期せぬ出来事や緊急事態が発生した場合に経済的な保護を提供します。

退職計画

• 年金制度： チリには、AFP (Administraadoras de Fondos de Pensiones) として知られる強制的な個人年金制度があります。

所得の一部が控除され、私的年金口座に積み立てられる制度です。 これらの基金は私的年金基金管理者によって管理されます。

• 退職年齢： チリの正式な退職年齢は男性が 65 歳、女性が 60 歳です。

ただし、個人的な状況や経済的目標に応じて、早期退職または遅く退職することを選択できます。

• 退職計画： 早期に退職後の計画を立て、年金拠出金と投資の選択肢を定期的に見直すことが重要です。

退職後の目標を確実に達成できるよう、専門の財務上のアドバイスを求めることを検討してください。

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外国人労働者のためのヒント

• 就労ビザ： チリで働くことを計画している場合は、有効な就労ビザが必要です。

特定のビザ要件と申請手順については、母国のチリ大使館または領事館にお問い合わせください。

• 言語スキル： 職場によっては英語が話されることもありますが、基本的なスペイン語スキルがあれば、チリでの仕事や社会的交流が大幅に強化されます。

スペイン語の能力を向上させるために、語学クラスの受講や語学学習リソースの利用を検討してください。

• 文化的適応: チリには独自の文化や習慣があります。 時間をかけて地元の文化、伝統、エチケットについて学びましょう。

文化的規範を尊重することは、前向きな関係を築き、地域社会に溶け込むのに役立ちます。

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まとめ

チリで働きながら財務と支払いを管理するには、現地の銀行システム、税金、通貨、経費、保険、退職後の計画について慎重に計画し、理解する必要があります。 これらの側面を理解し、必要に応じて専門家のアドバイスを求めることで、効果的に財政を管理し、チリでの職歴を最大限に活用することができます。

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参考文献

• www.bcentral.cl (チリ中央銀行)
• www.sii.cl (チリ内国歳入庁)
• www.afp.cl (年金基金管理者)
• www.fonasa.cl (フォナサ)
• www.chile.travel (チリ観光局)