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在芬兰工作期间管理财务和付款

芬兰以其高生活水平和高效的金融体系而闻名。 如果您计划在芬兰工作，了解如何有效管理您的财务和付款至关重要。 本文将为您提供有关芬兰财务管理各个方面的宝贵信息，包括银行服务、税收、社会保障缴款和付款方式。

银行服务

• 选择银行： 当您开始在芬兰工作时，建议您在当地银行开设银行账户。 芬兰一些受欢迎的银行包括 Nordea、OP Group 和 Danske Bank。 研究不同的银行并比较他们的服务和费用，找到适合您需求的银行。

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• 银行账户类型： 芬兰银行提供各种类型的银行账户，包括活期账户、储蓄账户和投资账户。 选择符合您的财务目标和要求的账户类型。
• 网上银行业务： 大多数芬兰银行都提供网上银行服务，让您方便地管理财务。 通过网上银行，您可以随时随地查询账户余额、付款、转账。
• 自动取款机： 芬兰拥有广泛的 ATM 网络，您可以在其中提取现金。 但是，请注意您的银行对使用非附属 ATM 机收取的费用。

税

• 纳税识别号 (TIN)： 当您开始在芬兰工作时，您需要从芬兰税务局 (Verohallinto) 获取芬兰税务识别号 (TIN)。 该号码对于在芬兰报税和进行金融交易至关重要。
• 所得税： 在芬兰，所得税是累进税，这意味着您赚的钱越多，税率就越高。 税率范围从 0% 到 31.75%，具体取决于您的收入水平。 您的雇主将直接从您的工资中扣除所得税。

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• 退税： 如果您有额外的扣除额或费用可以减少您的应税收入，您可以提交纳税申报表以申请这些扣除额。 芬兰税务局提供了一个用于提交纳税申报表的在线平台。
• 财产税： 如果您在芬兰拥有房产，则可能需要缴纳房产税。 财产税的金额根据财产所在的城市而有所不同。

社会保障缴款

• 凯拉： Kela 是芬兰社会保险机构，提供各种社会保障福利，包括医疗保健、失业福利和家庭福利。 作为一名员工，您需要通过社会保障缴款为 Kela 做出贡献。
• 员工贡献： 作为雇员，您的社会保障缴款会自动从您的工资中扣除。 缴款涵盖医疗保健、养老金和失业保险。

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• 雇主供款： 除了雇员缴款外，您的雇主还代表您缴纳社会保障缴款。 这些缴款与您的工资分开，由您的雇主直接支付。
• 凯拉的好处： 通过向 Kela 捐款，您有资格享受各种福利，例如医疗保健服务、产假和陪产假福利以及失业救济金。 熟悉您可以享受的福利，以充分利用芬兰的社会保障体系。

付款方式

• 银行转帐： 银行转账是芬兰常见的付款方式。 您可以使用他人的帐号以及收款人银行的 BIC（银行识别码）和 IBAN（国际银行帐号）将资金从您的银行账户转账到他人的账户。
• 借记卡和信用卡： 借记卡和信用卡在芬兰被广泛接受。 大多数场所，包括商店、餐馆和在线零售商，都接受银行卡付款。 Visa 和 Mastercard 是最普遍接受的信用卡网络。
• 移动支付： MobilePay 和 Pivo 等移动支付​​应用程序在芬兰很受欢迎。 这些应用程序允许您使用智能手机进行付款，可以通过扫描二维码或直接将钱转入他人的手机号码。
• 现金： 虽然电子支付在芬兰很普遍，但在无法使用银行卡或移动支付选项的情况下，仍然建议携带一些现金。

结论

在芬兰工作期间管理财务和付款需要了解当地银行系统、税务法规、社会保障缴款和付款方式。 通过熟悉这些方面并做出明智的决定，您可以有效地管理您的财务并在芬兰享受顺畅的财务体验。

参考资料

– 北欧联合银行：www.nordea.fi
– OP 集团：www.op.fi
– 丹麦银行：www.danskebank.fi
– 芬兰税务管理局 (Verohallinto)：www.vero.fi
– 凯拉：www.kela.fi