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ポルトガルで働きながら財務と支払いを管理する

ポルトガルは南ヨーロッパに位置する美しい国で、豊かな歴史、美しい風景、活気に満ちた文化で知られています。 ポルトガルで働くことを計画している場合は、財務と支払いを効果的に管理する方法を理解することが不可欠です。 この記事では、銀行オプション、税金、生活費など、ポルトガルで働く際の財務管理のさまざまな側面に関する詳細情報を提供します。

銀行取引と支払いオプション

ポルトガルで家計を管理する場合、現地の銀行口座を持つことが重要です。 これにより、給与の受け取り、請求書の支払い、取引を簡単に行うことができます。 ポルトガルで人気のある銀行には、Banco Comercial Português (BCP)、Caixa Geral de Depósitos (CGD)、Novo Banco などがあります。

• 銀行口座の開設: ポルトガルで銀行口座を開設するには、通常、身分証明書、住所証明、ポルトガル納税者番号 (NIF) を提供する必要があります。 選択した銀行の支店に行き、担当者に相談して口座開設プロセスを開始してください。
• オンラインバンキング： ポルトガルのほとんどの銀行はオンライン バンキング サービスを提供しており、どこからでも簡単に財務を管理できます。 アカウントにアクセスしたり、資金を送金したり、請求書を支払ったり、自動支払いを設定したりすることもできます。
• デビットカードとクレジットカード: ポルトガルではデビットカードとクレジットカードが広く受け入れられています。 Visa と Mastercard は、最も一般的に使用されるカード ネットワークです。 海外での取引手数料を避けるために、現地のデビットカードまたはクレジットカードを取得することを検討してください。
• ATM： ATM はポルトガル全土で簡単に利用でき、必要なときにいつでも現金を引き出すことができます。 ただし、銀行と提携していない ATM の使用には手数料がかかることに注意してください。

税金

ポルトガルの税制を理解することは、財政を効果的に管理するために不可欠です。 以下に留意すべき重要な点をいくつか示します。

• 個人所得税 (IRS): ポルトガルの居住者として、あなたは全世界の収入に対して個人所得税の課税対象となります。 税率は所得レベルに応じて異なり、累進税率は 14.5% ～ 48% です。 納税義務を遵守し、年次納税申告書を提出してください。
• 付加価値税（VAT）： ポルトガルでは IVA として知られる VAT は、ほとんどの商品やサービスに適用されます。 標準税率は 23% ですが、特定の商品やサービスについては 6% と 13% の軽減税率が適用されます。
• 自営業税: 自営業またはフリーランサーとして働いている場合は、ポルトガルの納税者番号を登録し、社会保障料を支払う必要があります。 特定の義務を理解するには、税務専門家に相談することをお勧めします。
• 二重課税協定: ポルトガルは所得の二重課税を回避するために複数の国と二重課税協定を締結している。 あなたが外国人の場合、あなたの収入がどのように課税されるかを決定するために、あなたの母国がポルトガルと租税条約を結んでいるかどうかを確認してください。

生活費

家計を効果的に管理するには、ポルトガルでの生活費を理解する必要があります。 生活費は地域によって異なりますが、一般的に考慮すべき費用は次のとおりです。

• 宿泊： 家賃は都市や近隣地域によって異なります。 リスボンとポルトは、ポルトガルの他の都市に比べて一般的に物価が高くなります。 コストを削減するには、共同宿泊施設や市内中心部の外に住むことを検討してください。
• 交通： ポルトガルの公共交通機関は手頃な料金で効率的です。 バス、トラム、電車のマンスリーパスを利用できるので、コスト効率の高い通勤オプションが得られます。 あるいは、Uber や Bolt などの配車サービスの利用を検討することもできます。
• 食料品： ポルトガルのスーパーマーケットでは、手頃な価格の食品を幅広く取り揃えています。 地元の市場も、新鮮な農産物を手頃な価格で見つけるのに最適な場所です。 自炊をすると、定期的に外食するよりも食費を節約できます。
• ユーティリティ： 電気、水道、インターネットなどの公共料金は、消費量に応じて異なります。 さまざまなプロバイダーを比較して、最も費用対効果の高いオプションを見つけることをお勧めします。

保険

不測の事態が発生した場合に経済的に身を守るために、保険に加入することは不可欠です。 ポルトガルで働く際に考慮すべき保険の種類を以下に示します。

• 健康保険： ポルトガル国民保健サービス (SNS) に加入する資格がない場合は、医療費をカバーするために民間の健康保険に加入することを検討してください。 質の高い医療サービスを利用するには、適切な保険に加入することが重要です。
• 住宅保険または賃貸人保険: 住宅保険や賃貸人保険に加入して、自分の持ち物や財産を守りましょう。 この補償は、盗難、破損、その他の予期せぬ事態が発生した場合に経済的援助を提供することができます。
• 自動車保険： ポルトガルで車を所有する場合、自動車保険への加入は必須です。 損害、怪我、第三者の責任をカバーします。 さまざまな保険会社を比較して、手頃な価格で最適な補償を見つけてください。

退職計画

ポルトガルで働いている間は、将来と退職後の計画を立てることが不可欠です。 次のオプションを検討してください。

• 社会保障への貢献: 従業員として、退職金を提供するポルトガルの社会保障制度に加入することになります。 拠出率と資格基準を必ず理解してください。
• 私的年金制度: 退職後の収入を補うために、私的年金プランへの投資を検討してください。 財務アドバイザーに相談して、利用可能なオプションを理解し、長期的な目標に合ったプランを選択してください。
• 投資： 投資の機会を探って、時間をかけて資産を増やしましょう。 不動産、株式、債券などが一般的な投資オプションです。 投資に関する決定を下す前に、調査して専門家のアドバイスを求めてください。

まとめ

ポルトガルで働きながら財務と支払いを管理するには、地元の銀行システム、税金、生活費、保険、退職後の計画について慎重に計画し、理解する必要があります。 積極的に情報を得ることで、経済的な安定を確保し、この美しい国での経験を最大限に活用することができます。

参考文献

• www.bportugal.pt (ポルトガル銀行)
• www.portaldasfinancas.gov.pt (金融ポータル)
• www.numbeo.com (Numbeo – ポルトガルの生活費)
• www.sns.gov.pt (サウデ国立行政区)
• www.security.gov.pt (ポルトガルの社会保障)
• www.investopedia.com (Investopedia – 退職計画)

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